TITRE:  CONTREMAÎTRE

 DÉPARTEMENT : CONSTRUCTION

  LOCALISATION :  BAIE JAMES

 

Sommaire :

Se rapportant à et sous l’autorité du surintendant, le contremaître voit à l’exécution des travaux sur le chantier de construction.  Il voit au contrôle de la qualité, il établit les besoins en main d’œuvre et voit à la gestion des équipements et des matériaux placés sous sa responsabilité.  Il est de plus impliqué dans différentes tâches administratives touchant le personnel dont il a la charge, incluant les programmes de formation et d’apprentissage, la santé et la sécurité, la gestion des feuilles de temps, du temps supplémentaire, des absences, etc.  Il effectue la supervision générale du personnel dont il a la charge le tout en conformité avec les différentes législations et politiques applicables.

 

Exigences :

 

  • Le diplôme d’études secondaires et/ou une formation professionnelle en opération de véhicule lourd est requis;
  • Un minimum quatre ans d’expérience en supervision de personnel est habituellement requis;
  • Détenteur de la carte de sécurité sur les chantiers de construction;
  • Détenteur d’une carte d’occupation (équipement lourd) valide;
  • Détenteur d’un permis de conduire valide;
  • Une excellente connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit est essentielle;
  • La connaissance de la langue crie est un atout déterminant;
  • Travailleur d’équipe, doit être capacité à déléguer adéquatement, être autonome et débrouillard;
  • Capable de communiquer efficacement, tant oralement que par écrit, à produire des études, des recommandations et des rapports concis et précis et à assumer la gestion d’employés dans un contexte de projets multiples et d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles;
  • Disponibilité à voyager et/ou à vivre sur de courtes ou longues périodes sur des chantiers éloignés voire isolés;
  • Esprit analytique, aptitudes en communication, et en « leadership » efficaces;
  • Doit détenir ou être disposé à suivre/à donner toute formation requise (ex. ISO 9001, santé et sécurité, apprentissage, etc.);

 

 

Responsabilités :

 

  • Assume la supervision directe du personnel d’exécution associés aux travaux dont il a la charge dans le respect des lois, règles, règlementations, politiques de la compagnie ou gouvernementales;
  • Voit à l’exécution des travaux en conformité avec les prescriptions des différents contrats sous sa responsabilité :
  • Effectue le contrôle de la qualité par : des visites et des patrouilles journalières, des rencontres régulières avec les clients, la rectification immédiate des non-conformiéts, les poses de repères pour ne pas endommager la propriété du client, des rapports d’accidents bien complétés et des recommandations conformes suite à un accident;
  • Comme superviseur, voit au maintien adéquat des feuille de temps journalières de ses employés, organise des rencontres de sécurité, fait la distribution journalière des tâches et s’enquérit du travail réalisé, gère les vacances de son groupe, effectue la coordination des travaux avec le mécanicien;
  • Voit à la gestion journalière de l’entretien journalier de la machinerie, à la manipulation sécuritaire de tous les équipements, à la gestion du carburant et au suivi des réparations;
  • Il effectue la vérification des machineries avec les opérateurs;
  • Complète, vérifie et distribue des rapports détaillés de : feuilles de temps, rapport hebdomadaire compagnie/client, suivi des quantités contractuelles pour paiement, travaux supplémentaires, utilisation des équipements, etc;
  • Évalue ses employés et établit leurs objectifs et exerce un suivi périodique du respect de ceux-ci;
  • Propose des alternatives pour améliorer le travail de son groupe;
  • Rend compte périodiquement et sur demande à son supérieur de l’avancement de ses projets et de ses travaux, du suivi des dossiers à incidence, des anomalies rencontrées et des correctifs apportés, des coûts spécifiques à son secteur, des programmes, des budgets sous sa responsabilité, des statistiques spécifiques à son secteur, de l’avancement de ses objectifs et de ceux de ses employés, etc…;
  • Est appelé à voyager et à vivre sur les différents sites des projets;
  • Effectue toute autre tâche requise par son supérieur;

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