Nous réalisons vos projets tout en favorisant l’emploi local et les retombées économiques pour les communautés cries

Fondée en 1976, la Compagnie de Construction et de Développement Crie Ltée (CCDC) est une pionnière canadienne et la première entreprise des Premières Nations à obtenir et maintenir la certification ISO. Avec plus de 50 ans d’expérience, elle est la plus grande entreprise 100 % autochtone au Canada, reconnue pour ses projets complexes et ses solutions innovantes.

Message du Président

Chez CCDC, nous sommes bien plus que des bâtisseurs, nous sommes des créateurs de valeur durable, engagés dans l’excellence à chaque projet que nous réalisons. Avec plus de 49 ans d’expérience, notre entreprise est un partenaire de confiance dans l’industrie de la construction, livrant des projets de haute qualité qui résistent à l’épreuve du temps.

Notre succès repose sur des valeurs fondamentales : intégrité, innovation et travail d’équipe. Nous sommes fiers de notre capacité à nous adapter aux besoins changeants de nos clients, en utilisant des technologies de pointe et des pratiques durables pour garantir que chaque projet est mené à bien avec efficacité, sécurité et aux plus hauts standards.

Chez CCDC, nous croyons que des relations solides conduisent à des résultats solides. Nous accordons une grande importance à la confiance de nos clients, à l’engagement de nos employés et aux partenariats que nous avons établis avec nos sous-traitants, fournisseurs et professionnels du secteur. Ensemble, nous repoussons les limites de ce qui est possible dans la construction.

Alors que nous avançons vers l’avenir, nous restons concentrés sur la qualité, la sécurité et la satisfaction de nos clients. Que vous recherchiez un partenaire de confiance pour un nouveau projet ou que vous souhaitiez rejoindre une entreprise qui valorise le développement et l’évolution professionnelle, je vous invite à faire partie de l’histoire de CCDC.

Merci de visiter notre site web. Nous avons hâte de construire l’avenir avec vous.

Danny Pash
Président, CCDC

Message du Directeur général

Depuis sa création, CCDC s’est engagée à être un acteur clé dans le développement des communautés cries de la Baie James. Notre mission est de bâtir des infrastructures durables tout en respectant les valeurs culturelles et environnementales uniques de notre région.

Nous sommes fiers d’être une entreprise locale qui combine expertise technique, innovation et un profond engagement envers les besoins de nos communautés. Chaque projet que nous entreprenons reflète notre volonté d’excellence et de collaboration, que ce soit dans la construction, le génie civil ou la gestion de projets.

Notre succès repose sur nos employés talentueux et dévoués, ainsi que sur nos partenariats solides avec les parties prenantes locales et régionales. Ensemble, nous construisons un avenir meilleur pour les générations présentes et futures.

Je vous invite à explorer notre site pour en apprendre davantage sur nos projets, nos valeurs et notre engagement envers la réussite collective.

Merci de votre visite et de votre intérêt pour CCDC.

Saïd Hafid, Ing., M.ing., Mgp.
Directeur Général

Notre mission

Nous construisons avec un objectif clair — autonomiser les communautés, créer un impact durable et renforcer la Nation.
+Détenue par la Nation Crie et au service du peuple Cri.
+Contribue au développement économique des Cris et des peuples autochtones.
+Offre une valeur durable à nos clients et partenaires stratégiques.

Notre vision

Être une entreprise de gestion certifiée parmi les meilleures, reconnue pour son excellence, son innovation et son inclusion — en générant une rentabilité durable, de la valeur et une croissance diversifiée à travers l’Eeyou Istchee et au-delà.

Nos Valeurs

Engagement

Nous intégrons une culture centrée sur les personnes, soutenue par une responsabilité claire, une forte collaboration et des standards rigoureux en matière de santé, sécurité et qualité, alignés avec nos objectifs stratégiques.

Innovation

Nous poursuivons l’amélioration continue avec discipline et agilité, en intégrant l’automatisation ainsi que de nouvelles idées, technologies et pratiques afin d’accroître l’efficacité, renforcer la performance et générer une valeur durable à long terme.

Intégrité et respect

Nous menons nos activités avec intégrité, transparence et honnêteté. Nous traitons nos employés, les communautés, nos clients et nos partenaires avec respect, et nous agissons de manière responsable envers l’environnement.

Inclusion

Nous valorisons la diversité et la participation significative des communautés locales. En tant qu’entreprise détenue par des intérêts cris, nos décisions s’appuient sur les principes culturels cris, guidées par la responsabilité partagée et fondées sur la confiance.